Bengberetean

Bengberetean

Buah Bengberetean Matang

Entah apa nama ilmiahnya, namun kami menyebutnya Bengberetean, salah satu jenis Berry liar yang bisa kita temui di kebun, atau tebing-tebing sungai. Bahagia sekali dulu waktu kecil ketika ke kebun pas Bengberetean berbuah, merahnya ranum menggugah selera, walaupun rasanya tidak manis-manis amat.

Pohonya berupa perdu dengan duri-duri di batangnya. Penasaran akhirnya nanam di pekarangan rumah. Eh, ternyata tumbuh baik dan berbuah. Ibu saya komentar "lah, nu kieu-kieu wae dipepelak!", tapi tak kuasa mungkin mencegah keinginan anak bungsunya heheheh. Jadilah kita nunggu Bengberetean matang, walau harus berlomba dengan patukan ayam!

Standar Ganda

Kalau sepeda motor kita disimpan dengan memakai standar ganda maka akan lebih kokoh dan lebih menghemat ruang. Tapi kalau kita bersikap dan bertindak atas dasar standar ganda sejatinya hanya akan lebih memperjelas siapa dan termasuk golongan apa diri kita. Bagi penikmat retorika mungkin terpukau tapi bagi orang yang menghargai integritas, standar ganda-er adalah laku nyata hipokrit. Kalau menurut Wikipedia, standar ganda adalah sebuah ukuran standar penilaian yang dikenakan secara tidak sama kepada subjek yang berbeda dalam suatu kejadian serupa sehingga menimbulkan kesan tidak adil.

Dalam dunia per-standar gandaan, baik buruk, hitam putih, etis dan tidak etis, beradab dan biadab sebuah realitas tergantung kepentingan.  Dunia per-standar gandaan terkadang tidak lebih dari bersilat lidah, ngeles tingkat tinggi dengan dibumbui oleh argumen-argumen statistik. Pelaku standar ganda perlu tebal muka dan tata kelola mimik wajah yang mumpuni. Bagi yang merasa masih amatir dalam mengelola perbedaan antara hati, kata dan perbuatan sebaiknya jangan berkecimpung dalam dunia per-standargandaan.

Standar ganda juga kini telah merambah nilai-nilai baik dan buruk .

Baik dan buruk sekarang bukan lagi tentang nilai, tetapi tentang siapa yang melakukan. Keburukan  kalau dilakukan oleh "orang kita" maka itu bukan keburukan. Hal ini setidaknya terlihat dari sikapnya yang diam membisu, pura-pura lupa dan tidak tahu. Kalau "mereka" yang melakukan keburukan...woh jangan tanya! Mereka jadi target bully-an!

Tapi ketika "orang kita" melakukan kebaikan maka akan ada sanjungan setinggi langit. Walaupun sejatinya kebaikan itu merupakan sesuatu yang sudah sewajarnya dan seharusnya, hal normatif yang bisa dilakukan oleh semua orang. Kerja nyata melawan korupsi misalnya, kalau bukan dilakukan "orang kita" maka seolah tiada, dianggap kerja pura-pura, cari muka bahkan mengada-ada.

Sementara cuap-cuap yang kita juga tidak tahu kapan akan menjadi nyata, tampak seperti karya besar dan tidak biasa. Mungkin karena terbiasa bekerja di pabrik kata-kata. Atau mungkin juga karena sering menjual kebaikan "kita" dan keburukan "mereka".  Fatsunnya adalah musuk tidak pernah berbuat benar dan kita tidak pernah berbuat salah.

Gening hirup teh ngagedekeun wae mumusuhan atuh lur!

GJS dan Diskusi Reformasi Birokrasi

Akhirnya selesai juga gelaran acara Gerak Jalan Sehat dalam rangka HUT Emas Smandatas, alhamdulillah acara berjalan dengan lancar. Dua jempol buat jajaran panitia dan semua pihak yang telah mendukung acara ini. Walau kontribusi saya cuma do'a dan harapan, tapi ya ikut senang juga. Melihat antusias teman-teman alumni (akang-akang, teteh-teteh dan ade-ade) ikut memberi aura positif, agar hidup tetap semangat dan optimis.  

Disela Pelaksanaan Gerak Jalan Sehat dalam rangkaian HUT Emas Smandatas bertemu dengan Kang Ismail Hakim. Sudah lebih dari dua dekade tidak bertemu. Ia adalah kakak kelas sekaligus kakak Kang Irwan Nurwandi, sahabat saya semenjak SMP.  Sambil menikmati Bubur Ayam Dadaha (ini biasanya jadi menu kalau kita praktek renang di Dadaha) kita ngobrol panjang. Berdiskusi tentang kehidupan. Sebagai sesama birokrat kita berbagai tentang harapan. Prinsip hidup yang relatif sama tentang sebuah nilai hakiki membuat obrolan semakin intens.

Hal penting yang dapat digarisbawahi dari sharing tersebut tentang bagaimana kita bisa berperan dalam perbaikan organisasi. Beliau bercerita tentang metamorfosa di tempat kerjanya, sebuah instansi di lingkup Kementerian Keuangan. Dulu di intansinya, orang yang tidak mau menerima "sesuatu" di luar penghasilan resmi dianggap orang aneh [jadi ingat aku juga sepertinya pernah dianggap orang aneh, walau aneh yang lain hehehehe], dan sekarang orang yang mau menerima "sesuatu" di luar penghasilan resmi dianggap orang aneh justru disebut orang aneh. 

Kita juga diskusi panjang tentang reformasi birokrasi. Lesson learnt-nya adalah kompensasi yang berupa materi tidak akan serta merta membuat kinerja menjadi meningkat dan perilaku koruptif pergi menjauh. Konon reformasi birokrasi yang berbasis kompensasi materi di instansinya pernah mengalami kegagalan. Padahal proses reformasi birokrasi di Kementerian keuangan telah berjalan mulai dari tahun 2002. 

Satu hal yang jangan dilupakan dalam implementasi reformasi birokrasi adalah menyentuh sisi spiritual pegawai. Organisasi harus mampu menyentuh hati SDM yang ada didalamnya. Menyentuh sisi terdalam nurani seorang manusi, kesadaran akan tanggung jawab termasuk didalamnya pertanggunjawaban di hadapan Mahkamah Robbaniyah!. Kemampuan menata hati akan membuat kita bekerja lebih ikhlas, nyaman dan tidak bergantung materi. Ia juga berpesan tentang bagaimana memanfaatkan setiap momen untuk berdakwah dan menularkan virus positif ke lingkungan. 

Absen secara elektronik merupakan awal dari implementasi reformasi birokrasi. Mekanisme ini akan memaksa pegawai tetap berada di lingkungan kerja. Setelah presensi optimal barulah kita berbicara pembagian kerja. Persoalan saat ini bukan kekurangan pegawai, tapi ada orang yang overload dan banyak pegawai yang melalui hari tanpa output yang jelas. Tidak ada yang tak mungkin, impossible is nothing!

Mengenang Ustadz Umung Anwar Sanusi

Saya bukan santrinya

pun, bukan pula orang dekatnya.

bolehlah disebut sebagai penggemarnya,

Pengagum sederhana yang tak jua berhasil melaksanakan petuah-petuahnya!

Terakhir melihat beliau secara langsung sekitar setahun yang lalu!

Dalam sebuah pengajian di Mesjid Agung Ciamis.

Sudah terlihat ringkih, tapi tetap antusias membagi ilmu.

Berbeda dengan ketika pertama bertemu di awal tahun 2004!

Kala itu kekaguman mulai menyeruak!

Kami biasanya memanggil Ustadz Umung, lepas dari background keilmuan dan status sosialnya yang mewah, penampilannya tetap sederhana, dan mau membagi ilmu di forum yang tidak istimewa.

Retorikannya tidak terlalu wah tetapi untaian kata-katanya renyah, mungkin buah dari tempaan berbagai pengalaman! Tak banyak canda tapi tetap tak bosan!

Selamat jalan Ustadz!

Innalillahi wainna ilaihi roji’un!

Allohummaghfirlahu warhamu wa’afihi wa’fuanhu!

Di Bukit Kaki Manglayang

Ku daki sebuah bukit
tak terlalu tinggi, tapi tetap saja sisakan lelah

Ku langkahkan kaki
Tak terlalu cepat, tapi tetap saja menguras nafas

Ku tuliskan sebuah kata
Tak puitis, tapi tetap saja punya sejuta makna

Ku ukir sebuah cita
Tak tinggi, tapi tetap saja memeras usaha

Ku tatap sebuah cinta
Tak mewah, tapi tetap saja sangat berharga

Ku rangkai sebentuk rindu
Tak dalam, tapi tetap saja selalu memilin hati

Dari puncak bukit ini
Kupandang cakrawala
di kiri terbit di kanan tenggelam

Dari puncak bukit ini aku termenung
Mengenang semua pahit dan getir
Ah....memang hidup kadang di atas kadang di bawah

Di bawah bayang-bayang Gunung Manglayang
Kupandang hamparan kehidupan
...dan tetiba aku merasa kecil....!

Kiarapayung, 10-20 Oktober 2017

Bunga Handeuleum

Kawenehan kalau kata Orang Sunda!
Memang baru kali ini melihat Pohon Handeuleum berbunga!
Walaupun mungil tapi keindahannya sangat menarik dilihat!

Daun Handeuleum (Daun Wungu, Jawa) atau nama latinnya grapthophyllum pictum, sudah dikenal sebagai obat herbal yang salah satunya berkhasiat untuk mengobati Wasir atau ambeien.  Selain untuk wasir, daun handeuleum juga dapat dimanfaatkan untuk beberapa penyakit lainnya. Pengalaman penulis rutin meminum rebusan daun handeuleum dapat meningkatkan daya tahan tubuh.

Tanaman ini relatif mudah untuk dikembangbiakan. Ditanam dengan stek batang dan relatif mudah untuk tumbuh. Tapi harus rajin dirawat, karena mudah terserang ulat. Ulatnya besar-besar dan hihhhh....matak kukurayeun bulu punduk. Ketika melihat bunga Handeuleum saya berpikir apakah khasiatnya lebih dari daunnya. Maka saya nisbahkan istilah baru grapthophyllum immortalis.
#periniaimmortalis
#teranaconda
#bloodorchig

CAT (Computer Assisted Test)

Konon jaman dulu selembar ijazah sekolah menengah apalagi perguruan tinggi adalah jaminan masa status sosial yang lebih baik. Saat itu tidak semua orang berkesempatan untuk menempuh pendidikan yang baik. Hanya mereka yang berdarah biru dan golongan saudagarlah yang punya kesempatan untuk mengenyam pendidikan yang lebih. 

Jaman telah berubah. Jumlah penduduk semakin meningkat sementara sumber daya pemuas kebutuhan manusia semakin terbatas. Kondisi ini otomatis melahirkan persaingan hidup, struggle for life. Sesuai dengan kaidah Darwinian maka yang kuatlah yang akan bertahan, survival of the fittes.  

Dulu selembar ijazah juga berarti jaminan pekerjaan yang layak. Kini ketika jumlah lulusan Perguruan Tinggi lebih banyak dibanding lapangan kerja yang ada maka hal itu tidak ada lagi. Selembar Ijazah adalah modal awal untuk memasuki pintu persaingan lain yang lebih mengerikan. Bersaing dengan orang lain yang bisa jadi punya kapasitas sama atau bahkan lebih. Ketika The Fittes-nya banyak maka saringan-saringan baru telah disiapkan. Cerdas saja tidak cukup, sehat saja tidak cukup....makin banyak metode untuk benar-benar melahirkan calon pegawai yang paripurna. Sosok pegawai yang digadang-gadang mampu menjadi tenaga baru untuk mewujudkan organisasi yang lebih efektif dan efisien.

Hari ini kita menyaksikan jutaan angkatan kerja di Indonesia mengadu kemampuan untuk berkompetisi mengisi lowongan di beberapa pos pemerintahan, menjadi ambtenaar. Profesi yang kembali menjadi idola di era sekarang ini. Dulu profesi ini adalah profesi yang ekslusif. Sekarang informasi dan kesempatan untuk menjadi pangreh praja terbuka lebar, tidak dimonopoli oleh pihak-pihak dan golongan tertentu. 

Seiring perkembangan  jaman, testing menjadi seorang CPNS sekarang memakai sistem CAT (Computer Assisted Test). Sistem seleksi dengan memakai bantuan komputer untuk mendapatkan kandidat dengan nilai standar yang dikehendaki. Sistem ini lebih transparans. Kita dapat melihat langsung skor peserta secara real time. Mudah-mudahan ikhtiar ini dapat menjadi modal untuk mewujudkan reformasi birokrasi.